تنتقل جميع البيانات في اتجاه واحد، من SAP SuccessFactors إلى ريموت باس. وتظل SAP SuccessFactors المرجع الرسمي للبيانات، ولا يرسل ريموت باس أي تحديثات إليها.
البيانات | اتجاه المزامنة | الاستخدام | وتيرة المزامنة |
الملف الشخصي للموظف وبياناته الشخصية | من SuccessFactors إلى ريموت باس | سجل الموظف وإنشاء العقود | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
بيانات التوظيف والوظيفة | من SuccessFactors إلى ريموت باس | شروط العقد وتعديلاته، وإدارة مراحل التوظيف والتغييرات الوظيفية وإنهاء الخدمة | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
الأجور | من SuccessFactors إلى ريموت باس | تحديد الراتب والعملة ودورية الدفع في العقد | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
تعيين المدير المباشر | من SuccessFactors إلى ريموت باس | توجيه طلبات الموافقة وتحديد من يمكنه الاطلاع عليها | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
المؤسسة والمنصب والقسم | من SuccessFactors إلى ريموت باس | سجل الموظف وإعداد التقارير. تُؤكَّد حقول التسلسل الهرمي للمناصب أثناء تنفيذ التكامل | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
مركز التكلفة والمشروع | من SuccessFactors إلى ريموت باس | ترميز بنود الفواتير وإعداد تقارير المطابقة المحاسبية | يوميًا، مع إمكانية ضبطها لتتم كل ساعة |
طلبات الإجازة وأرصدتها | من SuccessFactors إلى ريموت باس | مواءمة بيانات الإجازات مع كشوف الرواتب وصرف المستحقات عند انتهاء الخدمة | وفق الجدول المحدد، مع إمكانية التحديث عند الطلب |
ملاحظات
يمكنك ربط الحقول المخصصة في SAP SuccessFactors بالحقول المقابلة في ريموت باس أثناء إعداد التكامل.
يمكنك تصدير التغييرات التي تتم في ريموت باس بصيغة منظّمة ليُسجّلها فريق الموارد البشرية في SAP SuccessFactors. وتشمل هذه التغييرات تحديثات العنوان أو البيانات المصرفية التي يجريها الموظفون، والتسجيل في مزايا ريموت باس.